Cédric Deheyder

Trusted search & selection advisor met meer dan 7 jaar ervaring in het koppelen van talent aan de juiste kansen.

Cédric begon zijn carrière in HR omdat dit hem de mogelijkheid bood om met verschillende soorten mensen, uitdagingen en contexten te werken. Hij heeft een oprechte interesse in mensen en is ook resultaatgericht, waardoor de wereld van HR perfect past in zijn carrièrepad.

Cédric begon te werken bij Randstad Sourceright in een ondersteunende rol waar hij de search en eerste screenings van talenten deed voor Randstad Groep België. Na een jaar nam hij de volledige rol aan van Talent Acquisition Specialist waar hij verantwoordelijk was voor het opstellen en implementeren van een rekruteringsplan, het adviseren van hiring managers en het begeleiden van kandidaten door het rekruteringsproces. In deze rol gaf hij ook gastcolleges over recruitment op het Thomas More College. Nog steeds binnen Randstad Sourceright stapte hij over naar een andere klant (Novartis) om de meer technische/administratieve kant van HR te zien terwijl hij werkte als MSP-consultant. Cédric was verantwoordelijk voor het VMS-systeem Fieldglass en was de brug tussen de klant, de hiring managers en de consultancybureaus.

Nu is Cédric teruggekeerd naar een rol als rekruterings- en talentadviseur om zijn blik en focus op talent en de organisatie als geheel dynamisch te maken bij Accord Group.

Cédric behaalde een BA in Toegepaste Psychologie met een focus op arbeids- en organisatiepsychologie aan het Thomas More College in Antwerpen.