Valpeo / Events & Webinars
VALPEO 1st RoundTable: Achieving sustainable competitive advantage
juin 25, 2023
On Wednesday, June 21, VALPEO successfully hosted its inaugural virtual RoundTable Meeting ‘Achieving sustainable competitive advantage’. The event was attended by a carefully selected group of 10 global and regional business leaders representing both publicly listed and private companies.
The participants came from diverse industry sectors including Industrial, Consumer, Healthcare & Life Sciences, Technology, Financial Services and Professional Services. Geographically, they were based in Belgium, France, Mauritius, The Netherlands, United Kingdom, Singapore and Switzerland.
On behalf of VALPEO, we would like to thank all the participants for their contribution: Cansu Ozman Tosunor MSc., Dick Overeem, Jessie Zhang, Joachim Decock, Lars Van Markus MSc, Mark van Beuningen, Matthijs Veenema, Constantijn Sweep, Stefano Ponta, Pratik Chandaria, José Veloso, Frank De Mey.
A special thank you for keynote speaker Fabiaan Van Vrekhem, Chairman VALPEO.
Interested in joining the next VALPEO RoundTable meeting?
After the summer we will host our 2nd RoundTable meeting. Are you an international business leader with global or regional responsibility and interested to join, please contact Richard Vincent.
À propos de Richard Vincent
Richard Vincent est Partenaire chez VALPEO. Il aide les cadres à gérer la complexité et le changement, dans leur pays d’origine et à l’échelle internationale, dans le but de mettre en place des organisations pérennes et créatrices de valeur afin de réaliser les ambitions et les résultats fixés par l’entreprise.
À propos des workshops VALPEO
VALPEO a pour objectif d’inspirer et d’aider les individus et les organisations à créer le maximum de valeur. A l’occasion de nos tables rondes, nous organisons des rencontres informelles et privées pour Comités de Direction, investisseurs et les cadres supérieurs afin d’échanger idées et expériences sur la création de valeur pour les personnes et les organisations.
Le défi
Notre société évolue rapidement et de manière continue. Cela a un impact sur les normes et les standards existants et fait que les méthodes connues sont remplacées par de nouvelles innovations du jour au lendemain. En tant qu’organisation, il est plus difficile que jamais de rester viable dans cet environnement et de continuer à créer de la valeur.
Nos croyances
Nous pensons que les individus sont créateurs de valeur et que les organisations sont des systèmes auto-régulés. Il suffit simplement de créer un contexte dans lequel les personnes peuvent agir en utilisant leur propre potentiel maximum et en créant la valeur ajoutée qu’elles sont censées apporter.
Les participants
Les Tables Rondes virtuelles ont été spécifiquement conçues pour accueillir 15 à 18 conseils d’administration, investisseurs et cadres supérieurs d’entreprises aussi bien privées que publiques.
Informel et privé
Dans un cadre informel et privé, les chefs d’entreprise partageront leurs expériences et leurs réflexions et pourront discuter de leurs défis en matière de croissance, de changement et de transformation.
Objectif
Plateforme de rencontres exclusives et informelles pour apprendre les uns des autres et fournir des idées en vue de préparer les futurs dirigeants et organisations pérennes.
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